29 сентября в Казанском кооперативном институте Российского университета кооперации состоялся круглый стол «Экосистема партнёрства: от образования к трудоустройству». Участники обсудили взаимодействие образования, бизнеса и системы потребительской кооперации, подготовку кадров под потребности рынка труда, раннюю профориентацию, целевое обучение и трудоустройство выпускников.

В мероприятии приняли участие председатель Совета Центросоюза Российской Федерации Дмитрий Львович Зубов, советник Раиса Республики Татарстан, доктор экономических наук Равиль Фатыхович Муратов, президент группы компаний «Мегаполис», президент «Бристоль» Ритейл Капитал Сергей Солтанович Кациев, главный исполнительный директор «Бристоль» Вячеслав Раисович Султанов, председатель Совета директоров ГК ТЕКОН Михаил Юрьевич Кулинич, заместитель председателя Совета Центросоюза РФ, куратор образовательных организаций системы потребительской кооперации Виталий Александрович Бродский, председатель правления Татпотребсоюза Рашат Рифкатович Шаймарданов, председатель правления Потребительского общества «Казанский производственный комбинат» Марат Хабирович Зиннатуллин. Модератором встречи выступила ректор Российского университета кооперации, доктор экономических наук, профессор Алсу Рустэмовна Набиева.

Одним из ключевых вопросов стал новый подход к оценке результатов подготовки кадров. С прошлого года действует национальный рейтинг трудоустройства выпускников, результаты которого публикуются на портале «Работа в России». При оценке учитываются два показателя — работа по специальности и уровень заработной платы, причём трудоустройство оценивается через два года после окончания обучения. Поэтому профессиональную траекторию студента необходимо выстраивать уже с первого курса, а взаимодействие работодателя и образовательной организации становится частью образовательного процесса.

С практическими кейсами выступили генеральный директор АО «Департамент продовольствия и социального питания г. Казани» Рима Жамиловна Мухамедшина, директор макрорегиона ООО «Х5» Дмитрий Геннадьевич Осипов, руководитель производственно-учебного центра АО «Казанский вертолётный завод» Марина Владимировна Финохина, директор Дирекции подбора и развития персонала ПАО «Ак Барс Банк» Аида Илназовна Алимова, учредитель ООО «Галерея» Анастасия Геннадьевна Голяшева, генеральный менеджер спа-комплекса «LUCIANO» Умида Маруфжановна Исанкулова. Всего в работе круглого стола приняли участие представители 15 компаний — кадровых партнёров ККИ РУК.

Кадровые партнёры участвуют в подготовке специалистов: формируют целевые места, организуют практику и трудоустройство, проводят профориентационные мероприятия, экскурсии и практические занятия, создают профильные лаборатории. АО «Департамент продовольствия и социального питания г. Казани» выделило 90 целевых мест в 2025 году и 60 — в 2026 году с последующим трудоустройством, X5 открыл лабораторию и предоставляет оплачиваемую практику, «Бахетле» готовит к открытию собственной лаборатории. Сотрудники компаний-партнёров также обучаются в ККИ РУК.

По ВКС в обсуждении приняли участие руководители филиалов Российского университета кооперации и представители 28 кооперативных образовательных организаций из регионов России.

Отдельный блок был посвящён развитию системы потребительской кооперации и заготовительной деятельности. В рамках поручения Раиса Республики Татарстан, данного 9 июля на Международном форуме потребительской кооперации, Российский университет кооперации разработал предложение по созданию производственно-заготовительных комплексов нового типа. Проект объединяет производство и образование: на одной площадке могут быть организованы профориентация школьников, практическая подготовка студентов, выполнение ВКР и научные исследования. Модель предусматривает также развитие сырьевой базы, глубокой переработки и подготовки кадров под реальные производственные задачи.

Ещё одним инструментом ранней профориентации стал чемпионат профессионального мастерства «ПРОФКЛАСС» — «Битва профессий». Проект знакомит школьников с профессиональной деятельностью, развивает практические навыки и формирует траекторию «школа — СПО/вуз — работодатель». Участниками чемпионата станут обучающиеся 8–11 классов — слушатели профильных классов Университета и его филиалов.

«Партнёрство вуза с работодателями стало не просто важным, а стратегически необходимым. Без тесного взаимодействия вуза с реальным сектором экономики разрыв между тем, чему учат, и тем, что нужно на практике, будет только увеличиваться. Сегодня университет перестаёт быть башней из слоновой кости». — Алсу Рустэмовна Набиева, ректор Российского университета кооперации.

В завершение кадровым партнёрам вручили благодарственные письма Центросоюза Российской Федерации за значимый вклад в развитие профессионального взаимодействия и поддержку образовательных и карьерных инициатив. Директора школ получили благодарственные письма за участие в реализации Единой модели профессиональной ориентации обучающихся образовательных организаций Российской Федерации, плодотворное взаимодействие и вклад в развитие системы профориентации школьников.

Завершилась встреча концертной программой «ККИ-LOOK» для студентов-первокурсников.




__________________________________
Сайт: https://www.ruc.su/ (Казань: https://kazan.ruc.su/)
Телеграм: https://t.me/kazan_ruc
ВКонтакте: https://vk.ru/kazanruc
Мах: https://max.ru/kazanruc