12.01.2018

Ректор ККИ РУК Алсу Рустэмовна Набиева приняла участие в заседании итоговой коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Сегодня, 12 января в учебно-методическом центре Федеральной антимонопольной службы состоялось заседание итоговой коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан на тему «Труд, занятость и социальная защита: итоги 2017 года и задачи на 2018 год». В мероприятии приняли участие Премьер-министр Республики Татарстан Алексей Валерьевич Песошин, Заместитель Председателя Государственного Совета Республики Татарстан Татьяна Петровна Ларионова, а также ректор Казанского кооперативного института Алсу Рустэмовна Набиева.

С основным докладом к присутствующим обратилась министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова. При обсуждении доклада был затронут широкий круг тем, среди которых реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

Ключевым вопросом повестки заседания стала демографическая политика региона, а также меры по стимулированию рождаемости в рамках объявленного с этого года «Десятилетия детства». Так, с 1 января текущего года введены ежемесячные денежные выплаты для семей со среднедушевым доходом, не превышающим 1,5 кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ: при рождении первого ребёнка до достижения им 1,5 лет; при рождении второго ребенка из средств материнского капитала. В республике прогнозная численность получателей выплаты на первого ребенка составит 4,6 тыс. семей, размер выплат — 8 490 рублей ежемесячно.

Эльмира Зарипова рассказала о тенденции демографического развития — увеличении продолжительности жизни и численности лиц старше трудоспособного возраста. По прогнозу Министерства к 2030 году численность трудоспособного населения в республике уменьшится на 5% (до 2,1 млн.), численность граждан старше трудоспособного возраста увеличится на 16% (1,1 млн. человек).

Приоритетным вопросом работы в 2018 году Министерство обозначило создание условий для комфортной жизнедеятельности старшего поколения. В рамках Стратегии развития республики до 2030 года и Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения до 2025 года будет продолжена реализация флагманского проекта «Активное долголетие». Также во взаимодействии с отделением «Союза пенсионеров России» министерство планирует участие в реализации Федерального партийного проекта Единой России «Старшее поколение».

В ходе заседания Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова сообщила, что по итогам 2017 года в сравнении с 2016 на 16% увеличилась доля высококвалифицированных специалистов, что связано с реализацией в республике инвестиционных проектов. Изменен подход к формированию прогноза потребности в подготовке кадров — с 2017 года учитываются потребности предприятий в рамках инвестиционных проектов и стратегий развития муниципальных образований.

Заместитель министра труда и социальной защиты РТ Алексей Анатольевич Черкасов в своем докладе рассказал о планомерной работе Министерства по повышению производительности труда, благодаря чему республика вошла в федеральный пилотный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в качестве региона — ментора, что позволит привлечь более 34 млн. рублей на опережающее профессиональное обучение около 2 тыс. работников 16 предприятий — участников программы.

Также о реализации социально-образовательного проекта inIT в Республике Татарстан доложила Председатель Академии молодежной дипломатии, куратор Казанского хаба глобальных шейперов Фазлитдинова Диана Газизовна.

Среди прочих вопросов, поднимавшихся на заседании, были профориентационная работа с детьми и подростками совместно с работодателями в форме проектной деятельности, а также трудовые отношения и охрана труда.

«Сегодня Татарстан занимает лидирующие позиции среди регионов Приволжского Федерального округа по уровню заработной платы (2 место после Пермского края). Ведется планомерная работа по увеличению заработной платы отдельным категориям работников в соответствии с „майскими“ указами Президента РФ. В течение прошлого года проведено повышение заработной платы в 4 этапа. В рейтинге субъектов Российской Федерации по уровню соблюдения трудового законодательства за 2017 год Республика заняла 2 место после Брянской области. В Татарстане сформирована развитая система мер социальной поддержки. Общее число получателей по состоянию на 1 января 2018 года составило 1, 68 млн. человек — это каждый третий житель республики», — отметили спикеры заседания.


К списку новостей