Завершающей точкой форума стал открытый разговор «Профессии будущего: мы выбираем, нас выбирают», объединивший более 20 экспертов — представителей органов власти, ведущих предприятий, образовательных организаций и молодежных объединений Татарстана.

В формате открытого диалога эксперты вместе с молодёжью обсудили, как сегодня выбирать профессию, где студенту получить первый опыт, почему выпускники меняют профессиональную траекторию и что могут сделать университеты и работодатели, чтобы подготовка молодых специалистов отвечала реальным требованиям рынка труда.

Особое внимание уделили профориентации, взаимодействию образования и бизнеса, возможностям профессионального развития молодёжи и условиям, которые помогают молодым специалистам строить карьеру в родном регионе.

Своим опытом и взглядами на будущее рынка труда поделились заместитель Премьер-министра Республики Татарстан — министр промышленности и торговли РТ Олег Коробченко, помощник Раиса Республики Татарстан, председатель регионального отделения «Движения Первых» Тимур Сулейманов, ректоры ведущих вузов республики, руководители предприятий ПАО «КАМАЗ», ПАО «Казаньоргсинтез», АО «Татэнерго», ОЭЗ «Алабуга», представители кадровых служб, органов власти, образовательных учреждений и молодежных организаций.

Олег Коробченко отметил, что сегодня в республике создаются реальные условия для профессиональной самореализации молодых людей:

«Сегодня в Татарстане действует большое количество мер поддержки молодых специалистов и начинающих предпринимателей. Это грантовые программы, фонды поддержки, образовательные проекты, возможности для запуска собственного дела. Важно не бояться использовать эти инструменты и пробовать себя в разных направлениях».

Тимур Сулейманов подчеркнул, что главный выбор будущего начинается с понимания собственных интересов:

«Самое важное для молодого человека — найти то дело, которое действительно нравится. Для этого нужно искать, пробовать, изучать новое, общаться с разными людьми, знакомиться с различными профессиями и не бояться менять своё представление о будущем. Чем шире кругозор, тем осознаннее выбор».

Ректор Российского университета кооперации Алсу Набиева акцентировала внимание на необходимости раннего погружения студентов в профессиональную среду:

«Сегодня одна из самых эффективных карьерных траекторий — получать практический опыт уже во время обучения. Важно активно использовать возможности, которые предоставляет университет: стажировки, производственные практики, проектную деятельность, работу с работодателями через Центр карьеры. Именно такой опыт позволяет выпускнику быть востребованным уже в первые годы после окончания вуза».

По итогам дискуссии участники сошлись во мнении, что рынок труда стремительно меняется. По оценкам экспертов, в ближайшие годы будут востребованы инженерные, технологические и производственные специальности, специалисты в области искусственного интеллекта, кибербезопасности, аналитики данных, логистики и энергетики. При этом всё большую ценность приобретают не только профессиональные знания, но и так называемые человеческие навыки — умение работать в команде, коммуницировать, брать ответственность, быстро учиться и адаптироваться к изменениям.

Главным выводом открытого разговора стала мысль о том, что современная карьера строится не вокруг одной профессии на всю жизнь, а вокруг постоянного развития компетенций, практического опыта и готовности учиться новому. Именно поэтому тесное взаимодействие образования, бизнеса и государства становится ключевым условием подготовки востребованных специалистов будущего.